激励机制在企业人力资源管理中的应用

张霄

《文渊(中学版)》 2021年10期

四川省成都市四川铁投恒祥置业有限公司

对现代企业而言，构建和运行健全的激励机制，能够基于实际可行的方法对员工进行鼓励或者惩处，从而促使员工认真对待工作，激发工作热情，调动积极性，挖掘潜能，强化对企业的认同感以及归属感。这样能让员工做好本职工作，全心全意为企业建设和发展做出贡献，并在此过程中获得物质、精神层面的同时满足。在人才竞争越发激烈的当下，企业要想做好人力资源管理工作，必然需要合理构建激励机制，故而针对现有企业激励机制的问题及对策展开研究十分必要。

激励机制；企业；人力资源管理；应用