摘 要：
作为全市交通管理的主管部门，交通行业的执政能力对市民的感受和出行能力有很大影响。作为行使国家公共权力的关键人员，交通行业管理者的行为与城市形象和民生福祉密切相关。他们的能力水平决定着他们的执政水平，而培训是提高他们执政能力的重要而有效的手段。因此，交通运输行业管理者的培训不仅是一项基础性工作，也是一种战略眼光[1]。这个意识形态高地是否稳固可能会影响政权的未来。全国范围内对各种线下培训活动产生了很大影响，几乎所有线下培训活动都已停止。因此，我们应该积极开展网上管理培训，释放“互联网+管理培训”的巨大潜力和势头，实现两个防控措施，不断实施技能提升。鉴于此，本文从交通运输业人才网络培训的现状入手，分析其优缺点，并提出实质性对策，希望能为交通运输业人才培养模式提供新思路和可行性建议。
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