基于大数据背景的企业人力资源管理探讨

陈芳

《文渊(高中版)》 2021年10期

湖南电子科技职业学院

随着新一轮数字化产业革命的到来，大数据技术得到了广泛的应用，在企业人力资源管理方面发挥着积极且重要的作用。因此，在大数据时代背景下，企业的人力资源管理工作也面临了新的局面，拥有了更高效的管理资源。本文立足于大数据背景，对大数据技术在企业人力资源管理工作中的应用措施进行了探讨。本文分别从人力资源职能分配、绩效管理、思想观念、管理制度以及人才结构等五个方面对具体的企业人力资源管理工作进行了分析，希望能够有效地改善大数据背景下企业人力资源管理的质量和效率水平。

大数据背景；企业；人力资源管理