基于信息系统的医院人力资源管理新模式

汪泽

《文渊(高中版)》 2021年10期

河北省秦皇岛市第一医院

目前，随着科学技术的不断进步，人们开始从各种渠道获取各种自己想需要的信息，在一定程度上促进了各行各业的发展。在此基础上，医院也要对相关信息进行不断优化，可以使用新兴的信息处理系统对医院的人才以及资源进行合理化管理，从而实现医院人力资源的科学化配置与利用。本文从信息管理的角度全面分析在新时代中医院人力资源需要的问题，以及配套的解决途径。希望能够高效地解决医院人力系统的实际问题，进一步地提高管理工作的效率，从而提高医院的整体水平。

信息系统；医院人力资源；管理新模式