企业人力资源管理中薪酬管理体系问题与解决方法

董奇

《文渊(高中版)》 2021年10期

山西阳中新材有限责任公司 山西 阳泉 045000

在当前经济时代的背景下，我国各行各业的企业发展进程越来越快，获取的利润越来越多，企业人力资源薪酬管理逐渐成为工作的重点环节。不仅能够使完善我国企业的内部管理，而且对于我国企业的健康持续发展具有强烈的推动作用。但是，现阶段，我国企业人力资源薪酬管理仍然存在许多问题，很大程度限制了我国企业的发展。对此，企业管理人员应加强对企业人力资源薪酬管理的重视，并针对当前阻碍其发展的因素，采取有效的完善措施，全面发挥企业人力资源薪酬管理对我国企业发展的推动作用。

薪酬管理；人力资源管理；现代企业；问题；方法