做好烟草企业人事劳资管理工作的思考

董世利

《文渊(高中版)》 2021年10期

山东日照烟草有限公司 山东 日照 276800

推进烟草企业人事劳资管理，深化改革，促进发展，构建新型劳动关系，打破身份界限，打通晋升渠道，建立竞争激励机制，实现岗位价值回归，体现人性化管理，是突破当前行业改革瓶颈的关键。

烟草企业；人事劳资；管理工作；思考