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钱晨晨
《文渊(中学版)》 2021年09期
航天科工网络信息发展有限公司
战略性人力资源管理在人力资源管理中日益显现出特殊的重要性,战略性人力资源管理的核心在于通过一系列科学、有计划的人力资源管理活动,最终实现企业所提出的发展战略。本文首先介绍了战略性人力资源管理的概念和特点,然后分析了实施战略性人力资源管理的重要意义和作用,最后提出战略性人力资源管理的策略。
人力资源管理;战略性;策略

语种:中文
CN:11-9275/G
ISSN:2096-627X
出版周期:月刊
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