国有企业人力资源管理与思想政治工作的融合探究

张健潇

《文渊(中学版)》 2021年09期

珠海市钰海电力有限公司 广东 珠海 519090

随着时代的发展，我国的各企业领域不断进步。加强人力资源管理对促进国有企业长远发展具有重要的意义，本文从分析国有企业人力资源管理的现状出发，结合国有企业人力资源管理创新的重难点，提出了人力资源管理方面的创新策略，以供参考与借鉴

国有企业；人力资源管理；创新；重难点；策略