关于医院人力资源管理与经济可持续发展的研究

宋玉

《文渊(高中版)》 2021年09期

衡水市妇幼保健院 河北 衡水 053000

人力资源管理是医院管理工作核心内容，提升人力资源管理质量，不仅有利于提升医院人才实力，更是促进经济可持续发展的重要推动力。因此，本文解读人力资源管理与经济可持续发展的概念和关系，立足于当前医院人力资源管理存在的问题，从转变人力资源管理理念、构建公平竞争用人机制、完善绩效考核与激励机制、营造良好医院文化环境等方面，提出医院人力资源管理促进经济可持续发展的策略。

医院；人力资源管理；经济可持续发展