激励机制在卫生健康系统人力资源管理中的应用

耿云红

《文渊(中学版)》 2021年08期

沂源县卫生健康局

卫生健康单位在运行中，人力资源属于一项基础且重要的管理工作，其中关系到单位职能的发挥，对社会服务质量有一定的影响。想要保持稳定金康的发展，人力资源管理工作是事业单位改革的重要内容。所以在人力资源管理中，要正确认识激励体制的作用，设置有效的激励措施，激发职工的积极性，提升工作效率。

激励体制；卫生健康系统；人力资源管理