摘 要：
本文采用方便抽样的方法，以某三甲医院的临床护士作为研究对象，采用护士压力源调查量表对其进行调查研究，进行t检验，单因素分析，多元线性回归分析，以了解临床护士主要压力源，为有针对性的解决护士身心健康问题的措施提供参考。研究显示临床护士压力源总分为（85.16±13.17）分，各个条目的均分为（2.17±0.48）分，其中工作量大（3.65±0.62）位居压力分值最高分，护士压力得分在性别、年龄、学历方面的差异都具有统计学意义（P＜0.05）。其中性别、年龄、学历是护士压力源影响因素，工作量及时间分配问题是护士主要压力源，针对上述情境提出合理对策，提高护理质量。
友情链接