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李军洁
《文渊(高中版)》 2021年06期
河南省扶沟县城乡居民社会养老保险中心 河南 周口 461300
企业的竞争就是人才的竞争,在竞争日益激烈的市场环境下,如何引进合适的人才、留住核心人才,并且最大限度地体现他们的价值直接关系到企业的生存与发展.本文从招聘的重要性与人力资源管理的关系视角出发,浅析我国民营企业招聘中存在的问题,在对提高企业人才招聘绩效思考的基础上给出具体解决对策,为民营企业的招聘工作提供可以参考的建议.
民营企业;招聘管理;人才竞争;市场经济

语种:中文
CN:11-9276/G
ISSN:2096-6288
出版周期:月刊
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