如何提高国有企业人力资源管理水平

刘 伟

《文渊(中学版)》 2019年12期

陕西榆林能源集团榆神煤电有限公司 陕西 榆林 719000

人力资源在现代企业发展中起着至关重要的作用，当前国有企业改革不断深化，充分调动员工积极性、提升国有企业员工综合素质已成为很多国有企业急需解决的问题，特别是2020年后，在国内外局势更加复杂多变的情况下，对高素质、高学历的技术型人才需求更加迫切，对人力资源进行合理配置，对于新接触人力资源管理工作的管理者来说尤为重要。本文分析了国有企业人力资源管理中存在的问题，并针对每个问题给出了相应的对策，以更好提升国有企业人力资源管理水平。

国有企业；人力资源管理；存在问题；提升策略