绩效考核在医院人力资源管理中的应用研究

郭远琼

《文渊(小学版)》 2021年01期

重庆市铜梁区人民医院科教科 重庆 铜梁区 402560

随着社会的不断进步,人力资源在此背景条件下,必须作出更高标准的改变.将绩效考核工作进行细化,是实现人力资源管理优化的重要途径之一,因此对于医院来讲,绩效考核在医院人力资源管理中,所占据的地位也是相当重要的.

绩效考核;医院人力资源管理;应用研究