提升电力企业员工培训成效的方法探讨

王 丹

《文渊(中学版)》 2020年10期

山西地方电力有限公司安泽分公司 山西 临汾 042500

随着我国经济向高质量发展转型，电力企业迎来了新的挑战和机遇，在日新月异的市场变化环境当中，如何提升电力企业适应外界变化的能力和市场竞争力，是当前电力企业必须高度重视的课题。电力企业为了确保新员工能够更好更快的适应新的工作环境，提高工作效率，加强新员工对公司的认同感和归属感，应当积极探索合理的新员工培训模式，同时也需要考虑满足新员工的个人发展需要，从而帮助企业留住人才，为电力企业输入新鲜的血液的同时，增加了企业的活力与竞争力[1]。

电力企业；创造价值；培训方法；培训效果