在“四供一业”分离移交工作中做好员工队伍稳定工作的思考与探索

彭金洪

《文渊(高中版)》 2021年01期

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分离移交国有企业职工家属区“四供一业”及社区管理、市政等企业办社会职能，是党中央、国务院作出的重大战略部署，“四供一业”分离移交工作是深化国有企业改革所需，是推动油田可持续发展所需，也是提高居民生活水平所需，在分离移交过程中，员工作为分离移交工作的直接推动者，做好员工队伍稳定工作就成为其中极其重要的一个环节，员工队伍稳定与否直接影响到分离移交工作能否顺利推进。

“四供一业”；分离移交；员工队伍稳定；思考；探索