高校行政管理人才队伍建设的路径探究

李宁

《文渊(中学版)》 2023年12期

江西应用科技学院

本文着重分析了我国高校行政管理人才队伍建设的重要性和现状，并提出了一系列切实可行的建设路径。这些路径包括制定科学合理的招聘机制、构建完善的绩效考核体系、推行竞争上岗制度以及全面提升行政管理人员的基本素质。通过实施这些策略，可以优化高校行政管理团队结构，提高工作效率和服务质量，为学校的跨越式发展提供有力保障。

高校行政管理；人才队伍建设；招聘机制；绩效考核