如何优化电力企业人力资源管理

唐雪晶

《文渊(中学版)》 2023年05期

国网黑龙江省电力有限公司哈尔滨市阿城区供电分公司

人力资源管理与企业竞争优势存在着紧密的双向关系。这种关系体现在有效的人力资源管理策略可以提升企业的竞争优势，反之，企业的竞争优势又可以推动人力资源管理的改进和发展。目前电力企业人力资源管理体系建设还存在许多的不足，还须要从多个方面、多个角度进行不断创新，使人力资源管理体系更加科学、更加完整，从而促进企业健康长远发展。基于此，本文主要分析了如何优化电力企业人力资源管理。

人力资源管理；电力企业；策略