电力企业人力资源管理方法与高素质队伍建设实践探究

王玉平

《文渊(高中版)》 2022年08期

国网河北省电力有限公司邢台市任泽区供电分公司

本文主要研究了电力企业人力资源管理方法与高素质队伍建设实践。首先分析了电力企业人力资源管理的现状，发现存在人力资源管理与企业发展战略脱轨、缺乏员工培训和激励约束机制不完善等问题。随后提出了建设电力企业高素质人才队伍的方法，包括树立科学的管理理念、建立分级管理的人资管理体系以及制定人力资源管理目标等措施。此外，论文还探讨了改善工资分配结构和建立考核文化氛围的重要性。通过对这些方法和实践的研究，本文旨在为电力企业人力资源管理提供可行的建议和指导。

电力企业；人力资源管理；高素质队伍建设；员工培训；激励约束；工资分配；考核文化