试论我国人事档案管理的改革与创新

兰婧

《文渊(高中版)》 2023年01期

北京信息职业技术学院

我国现行人事档案制度已经充分暴露出固有的体制性弊端，改革势在必行。本文从人事档案的重要意义入手，分析我国当前人事档案管理现状及弊端，提出人事档案管理改革的必要性，将现代信息技术与档案管理相结合，推进人事档案数字化，并探索建立起人事档案“集中-分散”相结合、统一、社会化的公共管理服务系统，永葆人事档案青春和活力。

人事档案；创新；数字化；公共管理；服务体系