基于人力资源管理机制重构研究

李婷

《文渊(中学版)》 2019年01期

武汉锦绣人才管理顾问有限公司 湖北 武汉 430000

知识经济时代大环境下,企业竞争更加注重知识与科技之间的比拼,而人力资本正是蕴藏知识与科学技术的关键,人力资本成为超越物质资本具备战略价值的重要资本.充分发挥人力资本的作用与企业人力资源管理息息相关,开展科学系统化的工作,人资管理需对人力资源做出科学合理的配置,充分体现其关键作用,从而为企业稳定可持续发展保驾护航.

人力资源管理;管理机制;机制重构