对我国具体会计准则的思考——以职工薪酬为例

陈莹洁

《文渊(高中版)》 2019年05期

广西玉林农业学校 广西 玉林 537000

随着经济的全球化和一体化,我国原有的会计准则制度特别是职工薪酬制度已经无法适应当前经济发展的需要,因人工成本计算的不合理出现了很多问题,主要是成了西方国家保护本国市场排斥我国商品的理由,且我国职工的利益也因此得不到保障.在上述背景下, 2006年中国财政部颁布了新企业会计准则制度,对职工薪酬的会计处理有了明确的规定,在我国企业会计事业发展的进程中首次出现了职工薪酬准则.这不仅提高了我国会计信息的质量,适应了我国社会主义市场经济发展的要求,还加速了我国会计事业的发展.

职工薪酬;比较;影响