国有企业绩效考核方法探索

赵玉旗

《文渊(小学版)》 2020年01期

中国石化华北油气分公司党委办公室 河南 郑州 450006

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础.加强国有企业绩效考核工作,充分发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用,对加强国有企业干部人才队伍建设,推动国有企业改革发展至关重要.本文梳理了我国绩效考核的历史沿革,分析了国有企业绩效考核存在的主要问题,对国有企业绩效考核方法进行了探索.

国有企业;绩效考核;主要问题;考核方法