企业人力资源管理培训与开发研究

白雪 张楠楠 许菲

《文渊(高中版)》 2020年06期

西安近代化学研究所 陕西 西安 710065

随着信息化和科技化的全面到来,企业对人才的需求愈加迫切.而在激烈的市场竞争中,企业想要获得抵御风险的能力,并且迎难而上,在这种环境下生存和不断的发展,就需要让内部结构更加稳固和强大.而人力资源管理就是可以根据企业的发展随时为企业调整人力资源结构的方式,对于企业优化内部结构来讲至关重要,是企业进行培训管理的重要参考条件.

人力资源;管理角度;企业培训管理;模式