企业人事管理中员工激励机制的构建策略

刘佳龙

《文渊(高中版)》 2020年04期

山西煤炭进出口集团洪洞陆成煤业有限公司

在经济市场竞争强度逐渐增强背景下，企业竞争模式逐渐以人才竞争为核心，其代表企业需要将人力资源管理工作作为重要组成部分，为企业吸引更多人才。本文主要以人事管理中的激励机制为例，提出人事管理中员工激励机制的构建策略，并调查其构建效果，使员工可以对企业产生依赖性。

人事管理；员工管理；激励机制