首页 > 文渊(高中版) > 2020年第04期 > 以人为本理念在国有企业思想政治工作中的实施

  • 以人为本理念在国有企业思想政治工作中的实施

    作 者:

    胡双存

    出 处:

    《文渊(高中版)》 2020年04期

    单 位:

    霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司 山西 吕梁 033000

    摘 要:

    科学发展观的核心理念是以人为本,也是解决发展中一切问题的思想前提和基础,随着,我国社会发展进入新时代,人们对物质生活和精神文化的需求,给新时代国企思想政治工作提出新的要求,切实保障职工群众政治、经济和文化方面的权益和需求,是新时期国企思想政治工作的出发点和落脚点。为此,国有企业在开展思想政治工作过程中,要树立“以人为本”的理念,始终把人们的利益摆在最高位置,追求职工与企业的双赢局面。本文以国有企业开展思想政治工作的重要性为切入点,针对当前国企思想政治工作存在问题,提出改革策略,以期促进国有企业实现可持续健康发展。

    关键词:

    思想政治;以人为本;精神文化;政治素养

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