企业人力资源数字化管理研究

张芳

《文渊(高中版)》 2020年04期

安阳市北关区食品药品监督管理中心

在信息技术与人们生产生活不断融合的背景下，各行各业、各领域的数据呈现爆炸式增长、海量聚合的特点，进而逐步进入数字化时代。大多数企业的人力资源数字化管理还处于初级阶段，为了有效应对数字化时代不断变化的市场环境和复杂的企业内部环境，还存在很多不足。因此，有必要加强企业人力资源管理与数字化融合的研究，推动人力资源管理更深层次的数字化发展。

企业；人力资源；数字化；管理