数字化转型背景下人力资源管理专业实训实验室建设与管理

冉舒婧娉

《文渊(中学版)》 2020年03期

四川大学锦江学院

在人力资源管理实践的数字化转型的背景下，分析了人力资源管理专业实训实验室现状，针对实训实验室存在人才培养方案急需重构、实践训练方案需要调整、队伍建设、对学生开放等方面的不足，提出了优化人才培养方案、建设人力资源大数据分析综合实训实验室、培养实践教学队伍、开放创新管理等措施，以期为人力资源管理专业实训实验室的建设与管理工作起到改善和优化作用。

数字经济；人力资源管理数字化转型；实训实验室