关于国有企业职工心理健康面临的新问题和挑战

孙礼敬1 李志诚2

《文渊(中学版)》 2020年03期

1.国家电投集团山西新能源有限公司； 2.太原市血液中心（太原市输血技术研究所）

国有企业的发展离不开高素质的优秀人才，引导员工积极成才，拓展他们的见识，培养他们的工作经验，塑造管理能力，需要员工有着积极健康的心态应对工作中的所有困难和挫折，同时也能够为国有企业长期发展带来人力资源的储备。

国有企业；职工；心理健康；措施分析