信息化时代企事业人力资源管理模式的创新分析

王杰

《文渊(高中版)》 2020年02期

东营区油地校融合发展办公室 山东 东营 257000

随着企事业单位人事改革的不断推进，体制内的生态环境得到了明显的改善，但是固有问题并不能完全依赖主观意愿和体制建设就能够完全解决，需要结合着智能终端替代繁重并且较为复杂的人力管理工作。智能化终端设备和相关的硬件为推动人事改革提供了良好的工具和解决方案，这对于企事业单位体制改革进程以及推动信息化人力资源管理进程具有重要意义。结合着信息技术的大发展，为企事业单位体制内的人力资源管控提供了全新的解决模式和解决方案，并为促进企事业单位的资源管控体系的创建发挥了积极的作用。

企事业；人力资源；信息化；管理