摘 要：
在金融危机下，传统企业所面对的竞争日益加剧。由于传统企业大都是家族式经营管理模型，并一直采用了传统的管理思想，使得传统企业的管理模式创新不够，常常导致公司规模很大，可是经营实力却并不高，实力和公司的发展规模明显不匹配。同时由于中国现代市场经济的日益发达，科技和信息化建设技术水平也获得了迅速的发展，随着人力资源的需要、市场经济的变革、市场竞争的日益变化以及企业管理的多元与复杂，一切这些新生事物和现象的发生都为传统企业管理体制提供了巨大的挑战。传统企业应该采用积极的举措，实现企业管理模式革新：一是推行公司管理模式项目化；二是推行公司管理模式互联网信息化；第三，企业管理必须以人为本；第四，管理理论要创新。
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