企业校园招聘的目标院校选择现状及问题探析关键分析

张菁倩

《文渊(高中版)》 2022年01期

华设设计集团股份有限公司

在企业发展的过程中，可以通过校园招聘、社会招聘等形式吸引人才。校园招聘是支撑企业发展战略业务的人才供应链，这条供应链能够敏捷地为企业高质量发展提供高竞争力的人才，企业校园招聘中目标院校选择的合理性直接关系着招聘的成效。基于此，本文以企业校园招聘的目标院校选择为研究对象，首先分析了企业校园招聘的目标院校选择现状，然后，针对企业校园招聘目标院校选择存在的问题开展深入探讨，最后，对企业校园招聘目标院校选择现状及问题提出优化的建议及对策，希望研究成果可以为企业改进校园招聘目标院校选择提供一定的借鉴和参考。

校园招聘；目标院校；问题；对策