摘 要：
国有企业是发展国民经济的稳定器、压舱石，发展好国有企业不仅有政治责任还有社会责任。当前，我国正处于经济转型升级关键期，经济下行压力加大，给国有企业带来严峻市场竞争压力。党建作为国有企业的核心竞争力，加强和改进国有企业党的建设，推进党建与企业中心工作的融合发展，筑牢国有企业的“根”与“魂”，切实将党建工作新成效率转换为国有企业竞争优势。新形势下，国有企业如何建立与企业发展、时代发展相适应的党建工作新模式，是国有企业基层党建工作创新发展的新课题。本文首先分析国有企业党建工作提质增效的重要意义，针对当前国企党建工作存在问题，针对性提出创新改革策略，以期推动国有企业实现经济的高质量发展。
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