大数据时代企业人力资源管理模式应用研究

李洁

《文渊(中学版)》 2021年12期

中国水利水电第十二工程局有限公司 浙江 杭州 31000

知识经济时代的到来，对国有企业带来了一定程度的冲击，针对企业的人力资源管理必须要从企业的经营和管理当中综合分析。国有企业的发展需要了解人力资源管理的模式，通过加强对大数据时代的研究，结合人力资源管理模式进行应用。在大数据时代下，运用国有企业的人力资源管理展开探讨，希望能起到参考性的建议和意见。

大数据时代；国有企业；人力资源管理；应用研究