国企青年人才管理与培养中存在的问题及改进措施分析

高红卫

《文渊(高中版)》 2021年11期

中交第一公路勘察设计研究院有限公司

近些年来，为了保证国企的发展和进步，在实际进行工作的过程中需要加强对青年人才进行管理与培养，因为青年人才是当前国企发展的主要动力，而且青年人才也可以不断完善和创新国有企业的发展路径和方式。从现阶段国企青年人才管理与培养的发展状况来看，其已经取得了很大的进步，当前青年人才思想积极向上，而且其文化素养越来越高，成长空间也在逐渐扩展。但是国企实际进行管理和培养的过程中依然面临一定的问题，因此一定要制定有效的策略进行改善和优化。

国企；青年人才；管理与培养；问题；改进措施