企业文化的人力资源管理实现途径建议

石海涛

《文渊(小学版)》 2021年10期

准格尔旗宏丰煤炭运销有限责任公司

对于一个企业而言，企业文化是一个企业的象征，良好的企业文化可以帮助企业在市场竞争下占据优势的地位。在企业的发展过程中，企业文化发挥着非常关键的作用，在企业的各项工作中都起着潜移默化的影响。如何合理利用企业文化来促进人力资源管理，让有限的人力资源发挥其优势，已经成为企业人力资源管理中需要解决的重要问题。本文将从企业文化的角度出发，探讨人力资源管理实现的途径，希望可以为企业人力资源管理部门提供相关借鉴。

企业文化；人力资源管理；途径