企业人力资源管理中激励机制的构建与改进

贾亚飞

《文渊(高中版)》 2021年10期

河北省煤田地质局第二地质队 河北 邢台 054000

对现代企业而言，构建和运行健全的激励机制，能够基于实际可行的方法对员工进行鼓励或者惩处，从而促使员工认真对待工作，激发工作热情，调动积极性，挖掘潜能，强化对企业的认同感以及归属感。这样能让员工做好本职工作，全心全意为企业建设和发展作出贡献，并在此过程中获得物质、精神层面的同时满足。在人才竞争越发激烈的当下，企业要想做好人力资源管理工作，必然需要合理构建激励机制，故而针对现有企业激励机制的问题及对策展开研究十分必要。

现代企业；人力资源管理；激励机制