电力企业员工培训管理模式的改进探究实践

赵振宇

《文渊(高中版)》 2021年10期

国网济南市长清区供电公司 山东 250300

电力工程企业的员工构成比较复杂，很多新进员工和工程施工人员常常对企业文化和规章制度的了解不够深入，在工作岗位上的工作潜能没有得到充分的发挥。因此，针对电力工程企业在员工培训工作中存在的主要问题，采取有针对性的培训措施，提高员工培训工作的有效性就显得尤为重要。鉴于此，本文主要分析探讨了电力企业员工培训管理模式的改进策略，以供参阅。

电力企业；员工培训；管理模式