企业人力资源部门人才招聘的创新性分析研析讨论

张琦

《文渊(小学版)》 2021年09期

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对于企业来说，优秀的人才是企业向上发展的生命，特别是在当今的社会环境下，经济飞速发展，公司创办门槛降低，各类企业层出不穷，这无疑是让人才变得更加重要，企业人才在当下环境下的竞争也愈演愈烈。如何为公司招揽到合适的人才，让公司在人才的争夺战中脱颖而出，这就是当下企业人力资源管理部门必须要解决的主要问题。本文将以人才招聘为核心，讨论企业人力资源部门如何在人才招聘方面进行进一步的创新，并提出相应的创新思路。

人力资源；人员招聘；创新