人力资源管理在国有企业中的创新发展

徐青青

《文渊(中学版)》 2021年09期

杭州大江东建设发展有限公司

人力资源管理对于企业的发展来说至关重要，并且涉及的内容也较为复杂，工作人员想要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就需要不断对人力资源进行有效的优化。对此企业还需要完善人力资源管理制度，加强人才培养与机制建设，以提高企业人才管理的整体水平。

人力资源管理；国有企业；创新发展