探析事业单位人力资源管理与绩效考核

刘佳

《文渊(中学版)》 2021年09期

迁安市五重安镇人民政府

在当前，需要事业单位加强绩效考核工作的高度重视。绩效考核属于人力资源管理之中十分重要的一大工具，通过在人力资源管理的过程当中强化绩效考核工作能够实现员工高效化管理，不仅仅能够促使员工的工作热情得到激发，同时，还能够明显提高员工工作质量和工作效率。但是在开展绩效考核工作的过程当中也应当找准管理方向，明确管理重点，制定合适的工作目标，从而促使绩效考核的真正作用得到发挥。本文主要是关于事业单位人力资源管理绩效考核的研究，以供相关专业人士进行参考和借鉴。

事业单位；人力资源管理；绩效考核