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洪明秀
《文渊(高中版)》 2021年09期
中铁四局集团第四工程有限公司
人力资源开发主要是对企业内外人力资源展开信息采集、分析,然后对接企业发展规划去调整人力资源管理办法,保证企业始终能够拥有稳定的高品质人力资源。员工构成了企业内部人力资源,对其展开系统培训可以提升企业人力资源技术水平,从而有效提升企业生产力。由此可见,企业员工培训工作是企业人力资源开发当中的关键一环。除此之外,员工培训还具有维稳作用及信息反馈作用。本文对此展开论述,希望对企业人力资源开发具有一定借鉴作用。
企业员工;员工培训;人力资源;资源开发;重要性

语种:中文
CN:11-9276/G
ISSN:2096-6288
出版周期:月刊
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