摘 要：
据调查了解，新时期背景下我国大部分事业领域的发展都利用到了信息技术，短时期内相关企业的进步速度显而易见，由此可见，信息技术在这些企业单位进步过程中起着很强的推动作用。其中档案管理部门基本上在绝大多数企业单位中都是一种必然存在，一方面是由于信息技术强大的作用能力，另一方面是因为当前各个企业单位的档案量都愈加变多，所以企业在进行档案管理工作时需要用到信息技术，以便实现档案管理的合理和高效化。文章首先分析我国当前的档案管理大环境，发现其中存在一些弊病，所以后期文章主要叙述了培养档案管理人才的具体策略。
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