加强国有煤炭企业青年人力资源开发的优化措施探讨

任福清

《文渊(小学版)》 2021年08期

神木县隆德矿业有限责任公司 陕西 神木 719302

随着智能化技术与煤炭产业融合发展步伐的加快，传统煤炭企业青年面临巨大的变革。而国有煤炭企业青年人才的缺失，尤其是装备技术提升与专业技术人才缺乏之间的矛盾，严重制约了国有煤炭企业青年的改革和发展。因此，我们应当认清当前国有煤炭企业青年人才流失的原因，采取针对性的对策，加强煤炭企业青年人力资源开发，加快青年人才队伍建设，激活青年人才在煤炭企业青年发展中的作用，才能保障国有煤炭企业青年的可持续发展。

国有煤炭企业青年；青年人力资源开发；不足；优化措施