摘 要：
现如今，我国的信息化技术越来越发达，应用在现代医院当中对于管理人力资源方面具有非常重要的价值，应用信息化也对医院的人力资源管理具有非常明确的规划和目标。当然现在的时代也在让现在的医疗体系面临着改革和冲击，所以在人力资源方面必须要做好相应的管理工作，运用信息化管理，是一个非常高效和正确的管理方式，会让医院的工作更加有目标，当然在工作的时候也会凸显工作效率。当然，应用信息化管理模式，也会降低医院的成本，在服务上面也会提高现在的服务价值，本文主要讲述了医院人力资源管理中信息化的作用，我主要从五个方面来进行论述。
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