大数据时代企业人力资源管理变革探寻

姜翔宇

《文渊(高中版)》 2021年07期

招远市妇幼保健服务中心 山东 烟台 265400

大数据是在现代科技与网络快速发展中产生的。对大数据进行专业化分析，并得出正确的结论，可以了解市场发展形态，调整企业发展策略，做出科学、实时决策。大数据合理应用于企业人力资源管理工作，可以提升管理水平，吸收引进更多优秀人才，促进企业发展，提升国家经济建设水平。基于此，对大数据时代企业人力资源管理变革探寻进行研究，仅供参考。

大数据；人力资源；资源管理