探讨行政事业单位经济师人力资源管理中的绩效考核

米彩艳

《文渊(中学版)》 2021年06期

栖霞市行政审批服务局 山东 烟台 265300

时代的发展以及社会经济的进步，让行政事业单位意识到人力资源在促进行政事业单位改革创新发展中的重要性，由此开启了行政事业单位人力资源管理的新篇章。行政事业单位的人力资源管理中绩效考核制度的制定不合理等问题，导致无法实现绩效考评参与到人才成长中，所以加强行政事业单位中的绩效考核是促进人才发展，推动单位进步的重要人才管理手段。当前已经实施绩效考核的部分行政事业单位中考核的实施工作仍然有漏洞和缺失，所以文中对行政事业单位经济师人力资源管理中的绩效考核进行分析，以供参考。

行政事业单位；经济师人力资源管理；绩效考核