新创企业的人力资源管理问题及其对策刍议

王学鹏

《文渊(高中版)》 2021年06期

海阳市人力资源和社会保障局 265100

随着时代的发展和谁的进步,企业在发展和经营中会考虑关注人力资源管理工作,同事在新创企业中几乎很少单独进行专门负责人力资源的部门设立,所以新创企业中人力资源管理方面的问题很少引起重视,但是对于新创企业来说,人力资源也非常重要,稳定的创业团队能够确保新创企业持续、稳定发展.本文主要就新创企业的人力资源管理问题以及对策进行分析和探讨.

新创企业;人力资源;管理;问题;对策