摘 要：
追逐经济效益，是企业的立身之本。在各类型企业管理工作中，党建工作的引领作用越来越被受重视。新中国成立后的70年间，在国有企业已经建立了一套规范的党建工作系统，党建工作在国有企业的引领和带动作用非常明显。同时，在私营企业和外资企业中，党建工作也越来越被重视，但是在非公有制的企业中，党建工作的地位远不如国有企业。作为国有企业的党支部书记，笔者在工作中与非公有制企业有不少交集，也为非公有制企业进行过党建工作的相关辅导。此篇意在讨论非公有制企业中的党建引领作用，分析非公有制企业中党建工作重要性识识不到位的原因，以及操作对策，从而达到引领非公有制企业的高质量发展目标。
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