CUBA篮球教练员与球队凝聚力关联性分析

丁佳

《文渊(高中版)》 2021年04期

仁荷大学 韩国 仁川 402751

文章借鉴了社会心理学与管理学理论，深入分析CUBA篮球教练员现状。事实证明，教练员选拔方法存在不合理性，缺乏竞技比赛经历，队员对教练员敬业精神将极度不认可，造成队伍凝聚力较低。基于这样的情况，提出了相关解决对策，例如增加业务进修和培训机会，或是招聘教练员等。

CUBA篮球教练员；凝聚力；关联性